青春逢“一建”,奋斗正当时!公司2022年新职工岗前培训圆满落幕
盛暑八月,流金铄石。火热的不仅仅只有天气,8月1日,来自五湖四海的百余名2022届毕业生们同样带着如火般的热情在济南汇聚一堂,并在物业学院顺利报到,成为济南一建集团这个大家庭中新的一员。
8月2日上午,新职工岗前培训动员会在物业学院礼堂举行。公司党委副书记、工会主席贾朝玺代表集团公司对新职工的到来表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺,并向新职工们介绍了企业发展历程、企业概况和企业近年来的发展情况。时值中国共产主义青年团成立一百周年,他代表集团公司向新职工提出六点希望和要求:一是迅速转变角色,争做志存高远新青年;二是坚守建筑初心,争做艰苦奋斗新青年;三是甘于淡泊寂寞,争做厚积薄发新青年;四是不断学习提升,争做创新有为新青年;五是保持专注执着,争做卓越奋发新青年;六是爱国爱企爱岗,争做忠诚担当新青年。号召广大新职工牢记习近平总书记的殷切嘱托,坚定不移听党话、跟党走,不负韶华,不负时代,以昂扬的青春风貌迎接党的二十大胜利召开。
随后,2022年新职工岗前培训正式开始。
组织人事处处长陈琳以“企业发展与个人职业生涯”为题为新职工进行培训。帮助新职工更加深入地认识企业、了解企业、认同企业,更好地将个人职业生涯规划与企业发展相结合。物业学院教务处处长矫春言作新就业职工心理疏导培训,帮助新职工调整心态、转变角色,尽快适应职场环境。当天下午,物业学院宣传处处长吕强为新职工进行有效沟通和执行力提升方面的培训。通过现场互动、举例讲解,向新职工生动地演示了有效沟通的必要性与重要性。随后,“我来讲党课”宣讲团成员黄公洋、刘洪婷、黄国东、苏健相继为新职工进行了培训宣讲。
8月3日,安全处副处长李洋洋进行新职工安全教育培训。从国家法律法规、山东省安全生产“八抓二十项”、公司内部规章制度等方面对新职工进行系统的安全教育。信息中心主任王宝喜为新职工进行信息化培训,向新职工介绍企业信息化建设概况,帮助新职工了解企业信息化管理系统。当天下午,劳动工资处副处长郭艳秋为新职工讲解企业规章制度、社保工资福利等政策,指导新职工签订了劳动合同。
为增强新职工的凝聚力、向心力,8月3日晚,公司还组织开展了2022年新职工迎新晚会。通过“心有灵犀”“五毛一块”“答题挑战”等游戏开展,使新职工在相互配合中增强了团队意识。通过唱歌、武术等才艺展示,进一步拉近了新职工间的距离。
8月4日上午,新职工们各自奔赴工作岗位,迈出了职业生涯的第一步,2022年新职工岗前培训圆满结束。
青年是企业发展的生力军,企业是青年实现理想的根据地。希望各单位、各部室加强对新职工的培养教育,不断提高新职工的综合素质,增强对企业的认同感,尽快成长成才。希望青年职工尽快适应工作岗位,熟悉工作环境,在建功新时代中彰显青年担当,用青春的智慧和汗水成就更加优秀的自己,打拼出更加美好的济南一建,踔厉奋发迎接党的二十大胜利召开。