3月28日，临沂市高新区建设局组织辖区内100余名在建工程项目负责人到我公司掌舵龙湖项目施工现场举办农民工实名制管理学习观摩会。观摩会由临沂市高新区建设局副局长尹世珺主持，建设单位儒辰集团地产副总裁赵艳锋、项目总负责人吕定国及公司队伍处处长常广安、第七项目公司经理李志兴、项目经理高彦德等参加会议。

观摩会上，掌舵龙湖项目部劳务专管员向与会人员详细讲解了项目部农民工实名制管理流程。重点就农民工工资分账管理及农民工现场实名制登记管理两大模块进行系统介绍，包括农民工工资保证金、防拖欠目标责任书、实名制管理台账、劳动合同、公共信息栏等，着重突出农民工工资预储金的存储发放规则，以及门禁系统在安保、考勤、统计等方面的作用，并配合展板将管理过程中的资料进行展示，内容详实，直观易懂。与会人员通过观看资料展示区的样板及扫描二维码，仔细观摩了相关资料，对项目部规范化、信息化的管理流程给予高度认可。

第七项目公司掌舵龙湖工程，位于临沂市高新区，总建筑面积达21万平方米，工程总造价约2亿元，2018年12月9日正式开工，20栋单体住宅及地下车库同时投入建设，目前处于主体施工阶段。自工程开工以来，项目部高度重视农民工实名制管理，配备了专职人员负责，安装了人脸识别门禁系统，系统化、规范化落实实名制管理内容，取得了显著成效。3月20日，临沂市人社局、住建局联合开展农民工实名制管理巡检，掌舵龙湖工程各项检查均获得满分。

临沂市高新区建设局尹世珺副局长对掌舵龙湖项目部实名制管理工作表示肯定，并强调农民工工资实名制管理的重要意义，要求辖区内各项目规范工资支付行为、强化监管责任，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，加强农民工实名制管理，切实保障农民工的权益。

全面落实农民工实名制管理是国家和地方政府推进建筑业向信息化、规范化有序发展的重要举措。项目部将高度重视，继续做实做细农民工实名制管理，坚持标本兼治、综合治理，从源头上杜绝拖欠农民工工资事件的发生，为提升企业品牌形象做出贡献，进一步巩固现有市场。