公司开展2020年“弘扬劳模工匠精神、致敬最美劳动者”工地走访慰问暨调研活动

2020-05-06 13:31:44 工会 667

劳动创造世界,奋斗成就伟业在“五一”国际劳动节来临之际,公司党委书记、董事长孙光文及领导班子成员分别带领八个慰问小组赶赴乐陵德百玫瑰园等20多个工地进行调研慰问,在给坚守施工一线的职工送上节日祝福的同时,给工地送去了食用油、大米等慰问品,把公司的关怀带给了工地的每位职工。


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今年春季,疫情防控和复工复产的同步推进是对公司全体职工的一个考验。公司上下合力,在较短时间内整合力量、全力抗击疫情;疫情形势趋缓后,第一时间统筹好疫情防控和复工复产工作。所有参与到疫情防控和复工复产工作中来的职工们都是这个春天的最美劳动者。

慰问期间,各小组深入工地详细查看了施工现场,并就项目疫情防控、安全、质量、扬尘治理、劳务管理合同履约、人才培养等方面与现场管理人员进行座谈交流


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座谈中,各小组成员认真听取项目部工作汇报,并就下一步工作提出了希望和要求:一是要统筹推进疫情防控和项目建设当前疫情防控向好态势进一步巩固,但保持疫情防控成果、防止疫情反弹的任务繁重,必须绷紧疫情防控这根弦,抓紧抓实抓细常态化疫情防控,在此前提下,坚持稳中求进工作总基调,积极稳妥推进项目建设,确保工期进度。二是要毫不松懈抓好安全生产。要求项目部增强安全红线意识及安全生产工作的责任感和紧迫感,彻底排查整改安全隐患,确保安全生产。三是要全面提升项目管理水平,推动高质量发展。要求项目部按照公司“四个第一”的管理理念,精心施工,加强过程控制,重视成本管理,革新施工工法,提高工作效率,创建精品工程,提升企业形象,进一步拓展市场。四是要求项目部根据工程所在地扬尘治理有关规定,做好源头控制、防治结合、综合治理,在绿色施工上多下功夫五是要求项目部继续做实做细农民工实名制管理,从源头上杜绝拖欠农民工工资事件的发生。六是要求项目部重视人才培养加强传帮带,做好管理经验的传承,同时要加强学习,不断提升管理人员的业务素质和能力,督促备考建造师、造价师、注册安全工程师职业资格等。


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各小组还详细询问查看了工地伙食、住宿和环境卫生等情况,要求项目部一定要做好后勤保障,合理安排工作时间,确保一线职工身体健康。

各项目部非常感谢公司的慰问和关怀,表示虽然受到疫情影响,但现场职工斗志昂扬,有信心、有决心将项目建设好,不辜负公司的关心和期望。今后,坚决贯彻落实党中央和公司党委关于统筹做好疫情防控和生产发展的决策要求扎实做好常态化疫情防控工作,在此前提下积极推进项目建设,严格秉承公司“四个第一”和“两个一切”的管理理念,抓实抓细项目管理,进一步落实农民工实名制等工作,扎实做好安全文明施工,弘扬工匠精神,精益求精干好工程,用更加勤勉的劳动书写新时代,将疫情影响降到最低,为推进企业深化改革实现高质量发展做出新的更大贡献。



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